Folkene hos Mpya Finance @ Anna Nord

At få lov til at udvikle sig og arbejde med forandring er nogle af grundene til, at jeg har valgt at arbejde som økonomikonsulent. Jeg har hele mit arbejdsliv været drevet af forandring og udvikling i kombination med regnskab. Nogle gange går det ikke hånd i hånd med arbejde på en økonomiafdeling, hvor i hvert fald nogle opgaver er af tilbagevendende karakter. At arbejde som konsulent indebærer, at man kommer ind i en virksomhed, men omtrent samtidig med at ”man har knækket koden”, og at arbejdsopgaverne går fra at være udviklende til rutine, så er det tid til nye udfordringer på et nyt sted.

For mig var valget af Mpya indlysende, at finde en hjemhavn, hvor jeg har kolleger og samhørighed. At have nogen, der arbejder for, at min næste opgave bliver en ny udfordring for mig og ikke bare opfylder et behov hos kunden. Min nuværende opgave for Mpya Finance er et godt eksempel på udvikling. Jeg følte, at jeg ville gå i retning af at arbejde på en større økonomiafdeling og mere med IFRS og koncernregnskab. Lige nu sidder jeg i koncernekonomi i et børsnoteret selskab og arbejder udelukkende med koncernovergribende spørgsmål (koncernkonsolidering, IFRS-implementering og opkøb/omstruktureringer). Hos Mpya tager man udgangspunkt i mig som individ – her får jeg de udfordringer og roller, jeg søger. Hos os sætter vi økonomen i fokus!

At have en arbejdsgiver, der ikke kun har fine ledord på papiret eller på væggen, men faktisk lever sine ledord, er vigtigt, værdifuldt og afgørende for mig. Mpya Finance tager sig af sine ansatte og synes, at balance i livet er vigtigt. Mpya Finance har kort og godt forstået, at man præsterer sit bedste, når man har det bedst. Vi mødes regelmæssigt for både kompetenceudveksling, men også fordi det er sjovt at mødes og lave noget sjovt sammen.