Økonomen, der arbejder med samme indstilling som en Nisse. Mød Robert Bodén.
Vi har en verdensmester i floorball i røret. 11 sæsoner på landsholdet. To VM-guldmedaljer og fem SM-guldmedaljer (med Lockerud), for at nævne nogle af medaljerne. Robert Bodén spillede sin sidste kamp i 1998, men har siden været dybt involveret i svensk floorball, både som analytiker og træner. Robert er i dag assisterende træner for Partilles damehold.
Men hvordan kom du ind i økonomi og blev økonom?
Som alle ved, kan man ikke leve af floorball, i hvert fald ikke i min tid, så jeg indså tidligt, at det var på tide at finde noget at falde tilbage på. Det blev økonomi og controller. Det var i 1996, og jeg blev tiltrukket af små virksomheders økonomi. Jeg har altid været interesseret i det entreprenørielle.
Fik du job med det samme efter?
Nej, der var finanskrise, og det var svært at få job efter uddannelsen, så jeg startede som ordremodtager i en virksomhed, der producerede printkort. Der opbyggede jeg deres ISO-9000 system.
Hvad laver du i dag?
I dag er jeg konsulent hos Mpya, i to år nu. Før det var jeg blandt andet ti år hos Poolia som økonomikonsulent. Der var jeg i forskellige perioder hos Volvo, men så kom pandemien… alt gik i stå, og jeg var nødt til at søge nye veje. Så var det en god ven, der var konsulent, som anbefalede Mpya.
Er der noget, Mpya gør anderledes sammenlignet med de arbejdsgivere, du har haft før?
Der er så mange arbejdsgivere, der taler om, at de ansatte er deres vigtigste ressource, men det bliver bare ord, et fint dokument… Med Mpya er det anderledes. Her tager man virkelig hånd om sine ansatte. Det er både i stort og småt. Nogle gange får vi små gaver, haha, det lyder måske lidt, men det er en gestus af påskønnelse, som jeg i hvert fald ikke er vant til. Hos Mpya er man oprigtigt interesseret i mennesket. Hele mennesket. Man taler om at have det godt både på arbejdet og i fritiden.
Er det ikke bare snak?
Nej, bestemt ikke. Der er meget tid og inspiration til at træne for eksempel. Selv bruger jeg 20 til 30 timer om ugen på floorball, så jeg er ikke med til alle træningsaktiviteter, men jeg har et andet eksempel: Jeg var på en opgave, der var stressende og rodet, hvor jeg ikke havde det så godt. Opgaven tog al energi, på en dårlig måde, og da jeg nævnte det for min chef, gik det lynhurtigt med at finde en ny opgave til mig.
Hvad er det sjoveste ved at være økonom?
Man kunne sige tal, men jeg kan godt lide processerne, der fører frem til tallene. At forstå systemerne, der skaber tallene. Jeg kan godt lide systemtænkning og produktion. Jeg var jo mange år hos Volvo. Og jeg kan godt lide at stille spørgsmålstegn. Lidt som en Nisse, der hele tiden spørger “hvorfor gør vi det på denne måde?”. Hvis man ikke har et godt svar, så kan jeg godt lide at søge løsninger.
Hvad er det bedste ved at være økonomikonsulent?
Man kan være ret ærlig i sit arbejde. Man behøver ikke tænke på karriere og karriereveje på samme måde. Det synes jeg er rart. Derudover er der selvfølgelig variation; nye mennesker, nye virksomheder. Økonomi er jo på en måde det samme overalt, men der er forskellige måder at gøre det på og forskellige måder at følge op på. Det lærer man meget af.
Okay, en sidste: Det bedste ved Mpya?
Sveriges bedste arbejdsgiver, ville jeg sige. Mpya tager hånd om sine ansatte, finder på mange fælles aktiviteter og bekymrer sig oprigtigt. VM-guld til Mpya, synes jeg.
