Rekrutteringsfaget. Trends kommer og går, men et godt fysisk møde består.
Tendenser inden for de fleste erhverv kommer og går. Det gælder også for erhvervet "rekrutteringskonsulent". Digitalisering, effektiviseringer af forskellige slags, procesforbedringer, udvidede testbatterier, et ændret arbejdsmarked, bedre systemer, der minimerer fejlmarginer, for blot at nævne nogle få. Men bliver det altid bedre?